お知らせ詳細

中小企業の事業承継（＝会社や事業を次世代に引き継ぐ）に関する専門知識と実務スキルを有する専門資格です。
事業承継士となれるのは、税理士や弁護士などの仕業、他協会が認める国家資格を持つ人だけです。つまり、能力が高いと判断される人です！

事業承継というと、「節税」や「株式の移転」など、数字の話に焦点があたりがちです。もちろん、それらは大切な要素です。
しかし、本当に難しいのは、“数字では測れないもの”を引き継ぐことです。

・経営者が長年かけて築いた信頼関係
・社員や取引先への想い
・地域への責任感。
これらはどんな相続税評価にも載りません。
だからこそ、私たち事業承継士は
「想いを可視化し、次世代に伝える」役割を担っています。

そうですよね。実は“事業承継”って、税金よりも気持ちの整理のほうが大変なんです。
会社って“数字”だけでできてるわけじゃないですから。」

まさにそこが、事業承継士の出番なんです。
事業承継士は、単に“税金を安くする人”ではなく、
“社長の想いを次代に伝えるプロ”なんですよ。

例えば、こんなことを一緒に整理していきます。
社長が“どんな想いで事業を始めたのか”
会社を守る上で“一番大切にしてきた価値観”
“どんな形で社員や家族に未来を託したいか”
こうした“言葉になっていない想い”を整理して、
それを後継者に伝わる形に残すんです。
経営理念の再整理、家族会議の進め方、株式の分け方まで、トータルで支援します。

はい。税理士や弁護士は“法律と数字の専門家”です。
でも事業承継士は、“経営と心の橋渡し”をする存在なんです。
たとえば、相続対策を考えるときでも、
『相続税をいくらにするか』より
『どんな未来を残したいか』から考えます。

そうなんです。
どれだけ節税が完璧でも、人の気持ちがバラバラなら会社は続かない。
だから事業承継士は、“人・心・仕組み・お金”をバランスよく整えるんです。

ありがとうございます😊
実は、事業承継士の資格を取ってから、
“数字の後ろにある人生”が見えるようになった気がします。
承継って、過去の整理じゃなくて未来の設計なんですよ。

そのお手伝いをするのが、事業承継士の役割です。
社長の“想い”を次の時代へ、まっすぐに。」